Antes que leyes de flexibilización de los derechos laborales en Paraguay necesitamos ampliar y hacer respetar los derechos de los trabajadores/as

Mensaje de Sixto por el Día del Trabajador/a

Antes que leyes de flexibilización de los derechos laborales en Paraguay necesitamos ampliar y hacer respetar los derechos de los trabajadores/as

Sixto dijo que “antes que flexibilizar por Ley los derechos de los trabajadores hay que ampliar los derechos en Paraguay para garantizar una vida digna”. La Ley de Pymes no puede ser un disfraz para recortar derechos históricos de los trabajadores por lo cual rechazamos. En un informativo difundido hoy Sixto dio su mensaje por el Día del Trabajador. El candidato del Frente Guasu para la presidencia de la República en el 2.013 explicó el significado histórico de la fecha del 1 de mayo, dijo que”Es un hito histórico para parar y reflexionar sobre la lucha histórica por los derechos de los trabajadores/as.

El verdadero sentido que tiene esta fecha es de compromiso para mejorar las actuales condiciones de vida de miles de trabajadores/as en el Paraguay, un día de lucha para exigir el derecho, no solo bajar las horas de trabajo, sino que el trabajo en si mismo sea una actividad dignificada, sin explotados ni explotadores, se respeten los derechos y que el acceso al empleo esté garantizado para todos/as, a través de un nuevo modelo de desarrollo nacional, indicó Sixto.

Exigir no solo al Estado sino a la iniciativa privada a caminar hacia la dignificación del trabajo, en base al respeto al derecho de los trabajadores/as. Los/as trabajadores/as son los que mueven la economía y el desarrollo de un país. En la generación de las riquezas los obreros tienen mucha participación, pero a la hora de la distribución de las riquezas producidas a los trabajadores les llega pocos beneficios. Es por ello, que nos comprometemos a impulsar un país sin desigualdades sociales y económicas, con una mejor distribución de las riquezas, para que los trabajadores participen del crecimiento de la economía. “La iniciativa privada no puede acaparar la riqueza que se genera con la mano de obra del trabajador”. Es necesario una mayor participación del trabajador de los beneficios del trabajo.

Sixto, dijo que tiene una trayectoria de más de 30 años de lucha a favor de los derechos de los trabajadores del campo y la ciudad. Instó a los trabajadores/as a construir la fuerza de la organización y de la unidad, despartidizando los espacios gremiales, para que sean instrumentos de cambio en la vida de los trabajadores/as.

Contra la Ley de Pymes

La ley de Pymes que se busca imponer desde el Congreso, retrotrae el Código Laboral 80 años, lo cual deja al trabajador paraguayo sin derechos y protección legal, afectando su acceso al derecho al salario mínimo y la estabilidad.

Sixto basó su posición en que Juristas especializados en el tema y los propios gremios de trabajadores, juzgan inconstitucional la decisión porque elimina una serie de leyes conquistadas por los trabajadores en años de luchas y sacrificios, como el derecho a la indemnización por despidos y a la jubilación.